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- [ 索引號 ]
- 1150022269925517XQ/2023-00048
- [ 發(fā)文字號 ]
- 無
- [ 主題分類 ]
- 其他
- [ 體裁分類 ]
- 其他
- [ 發(fā)布機構(gòu) ]
- 綦江區(qū)人力社保局
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2023-11-03
- [ 發(fā)布日期 ]
- 2023-11-16
重慶市綦江區(qū)農(nóng)民工工作領導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌認定及獎補暫行辦法》的通知
各街道辦事處、各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)級有關(guān)單位：
為貫徹落實《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務品牌建設的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號），進一步健全勞務品牌建設機制和支持體系，擴大從業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，推動城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌認定及獎補暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
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??重慶市綦江區(qū)農(nóng)民工工作領導小組辦公室?
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局（代章）
2023年11月3日? ? ? ? ? ?
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（此件公開發(fā)布）
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重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌認定及獎補
暫行辦法
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第一章 總 則
第一條 ?為全面加強我區(qū)勞務品牌建設，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委等20部門關(guān)于勞務品牌建設的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕66號）、《重慶市人力資源和社會保障局等5個部門關(guān)于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的通知》（渝人社〔2021〕237號）、《重慶市人力資源和社會保障局等19個部門關(guān)于印發(fā)勞務品牌建設任務分工方案的通知》（渝人社〔2021〕432號）和《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市特色勞務品牌認定及獎補暫行辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔2022〕37號）精神，制定本暫行辦法。
第二條 ?本暫行辦法適用于重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局認定的區(qū)級特色勞務品牌。
第三條 ?勞務品牌是指有著鮮明地域特色、過硬技能特征和良好社會口碑的勞務標識，其從業(yè)者一般具有較好的業(yè)務素質(zhì)、誠信的服務意識、較高的服務質(zhì)量，是促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的就業(yè)名片。勞務品牌原則上采用“地區(qū)+產(chǎn)業(yè)行業(yè)（職業(yè)）”的形式命名。
第四條 ?勞務品牌建設堅持市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)模化輸出、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，區(qū)內(nèi)相關(guān)龍頭企業(yè)、職業(yè)培訓機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務機構(gòu)等市場主體均可作為勞務品牌的建設單位。建設單位應承擔促進就業(yè)、組織培訓、跟蹤服務、宣傳推廣等任務。
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第二章 建設標準
第五條 ?重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌應具備以下基本條件:
（一）勞務品牌屬于當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)或重點行業(yè)，擁有獨立品牌名稱或商標等區(qū)別性標識，品牌主體歸屬清晰，勞務特色鮮明，市場認可度良好。
（二）勞務品牌具有較高社會知名度和美譽度，在主流媒體有過新聞報道或做過廣告宣傳。
（三）勞務品牌的建設單位具有獨立法人資格，遵守國家法律法規(guī)，有規(guī)范的內(nèi)部管理制度，財務管理制度。
（四）勞務品牌的建設單位能依托自有培訓資源或委托其他具備培訓資質(zhì)的機構(gòu)組織開展特色職業(yè)技能培訓。
（五）勞務品牌的建設單位通過“訂單培訓、定向輸出”或直接吸納等形式，建立穩(wěn)定勞務輸出渠道。勞務輸出的組織化、專業(yè)化、標準化水平較高，并建立從業(yè)人員培訓就業(yè)臺賬。
（六）勞務品牌的建設單位能開展對勞務從業(yè)人員輸出后的服務和管理，協(xié)助做好勞務從業(yè)人員技能提升、職業(yè)安全教育、勞動維權(quán)等跟蹤服務工作，確保勞務輸出質(zhì)量。
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第三章 ?認定程序
第六條 ?重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌的認定程序
（一）組織申報。符合條件的勞務品牌按照屬地原則，由所在街鎮(zhèn)進行推薦申報。申報材料包括《重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌申報表》、勞務品牌建設及成果簡介、勞務品牌培訓和組織輸出情況，以及新聞媒體報道資料。
（二）專家評審。區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門組織專家對申報的勞務品牌進行評審，重點對申報勞務品牌的地域特色、示范引領、促進就業(yè)、技能培訓、經(jīng)濟效益、社會影響力等情況進行綜合評估，必要時開展實地核查，擇優(yōu)認定為重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌。
（三）發(fā)文授牌。認定結(jié)果向社會公示5個工作日，無異議后，由區(qū)人力社保局發(fā)文公布，并授予“重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌”牌匾，自2023年起每年認定一批。
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第四章 獎補扶持
第七條 ?鼓勵經(jīng)認定的區(qū)級特色勞務品牌申報重慶市特色勞務品牌，申報并認定成功的市級特色勞務品牌，由區(qū)人力社保局、區(qū)財政局給予勞務品牌建設單位一次性獎補20萬元，所需資金從區(qū)就業(yè)補助資金中列支。
第八條 ?獎補資金主要用于勞務品牌的建設管理、標準制定、宣傳推廣、培訓組織、課程開發(fā)、輸出人員后續(xù)服務等方面。
第九條 ?勞務品牌建設單位對獎補資金實行專賬核算、專款專用。
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第五章 監(jiān)督管理
第十條 ?區(qū)人力社保局負責對勞務品牌建設單位的工作指導和監(jiān)督檢查，指導建設單位結(jié)合市場需求和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，提升培訓質(zhì)量，擴大就業(yè)規(guī)模，不斷夯實品牌建設基礎。引導廣大從業(yè)人員誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務，樹立品牌良好形象，提高市場競爭力，增加品牌價值。
第十一條 ?區(qū)人力社保局聯(lián)合區(qū)財政局做好重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌建設情況核查，對帶動就業(yè)人數(shù)少、培訓質(zhì)量不高、社會認可度低的，取消“重慶市綦江區(qū)特色勞務品牌”稱號，并收回牌匾。
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第六章 附 則
第十二條 本暫行辦法由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
第十三條 本暫行辦法自印發(fā)之日起施行。
