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辦理結(jié)果
- [ 索引號 ]
- 1150022269925517XQ/2024-00013
- [ 發(fā)文字號 ]
- 綦工時審〔2023〕133號
- [ 主題分類 ]
- 其他
- [ 體裁分類 ]
- 其他
- [ 發(fā)布機構(gòu) ]
- 綦江區(qū)人力社保局
- [ 有效性 ]
- 有效
- [ 成文日期 ]
- 2023-12-28
- [ 發(fā)布日期 ]
- 2024-01-17
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于同意重慶炙焱動力制造有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復
重慶炙焱動力制造有限公司：
你公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）規(guī)定，原則同意你公司部分工作崗位在2024年1月1日至2024年12月31日期間，實行以季為周期的綜合計算工時工作制，具體意見如下：
公司的炊事員、門衛(wèi)實行以季為周期的綜合計算工時工作制。
二、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應與法定標準工作時間基本相同。確因工作需要延長工作時間的，請嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四十一條關(guān)于加班程序、加班時間及第四十四條關(guān)于加班費計算標準的規(guī)定。
三、此批復及你公司《關(guān)于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權(quán)利。
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重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月28日? ? ? ??
