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區(qū)人力社保局深化見習(xí)服務(wù)助力高校畢業(yè)生就業(yè)
一、盯需求擴(kuò)崗位。精準(zhǔn)摸排崗位需求,組建專班走訪重點企業(yè)、基層單位,建立“企業(yè)需求清單+畢業(yè)生技能清單”雙臺賬,推行“線上云宣講+線下專窗”模式,新增高新技術(shù)企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈見習(xí)基地26家,開發(fā)見習(xí)崗位716個,其中技術(shù)性崗位640個、占比89%。
二、抓服務(wù)促落實。對全區(qū)134家基地開展“一對一”補(bǔ)貼政策解讀,建立見習(xí)人員就業(yè)意向檔案,幫助畢業(yè)生成功留崗500余名,發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼144.28萬元。
三、強(qiáng)監(jiān)管保實效。建立“日巡查+周比對+月通報”制度,分組分片核查見習(xí)人員在崗情況,核驗見習(xí)日志600余份,電話回訪見習(xí)人員覆蓋率100%,聯(lián)合檢察機(jī)關(guān)開展警示教育,通報虛假申報見習(xí)補(bǔ)貼典型案例3起。
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