?區人力社保局扎實開展全區人才隊伍建設
日期：2025-10-29
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一、做好引才服務保障。組建人才服務專班，分解引才任務至11個行業主管部門并納入考核，建立“月度通報、季度調度”機制，提供政策咨詢、子女入學等“一站式”服務711人次，開展人才招引活動30余場，引進技術指導專家60余名，人才凈流入782名，同比增長6.3%。
二、強化留才政策落實。發布《“星火綦才”計劃實施辦法》，升級人才分類與評價體系，認定“星火綦才”125名，兌現政策資金100余萬元。依托“渝才薈”平臺創新人才貢獻積分機制，完成技能人才評價1952人，發放補貼20余萬元。
三、夯實育才載體建設。聚焦區域重點產業需求，構建“市級+區級”技能大師工作室培育體系，明確建設標準及考核機制，建成市級技能大師工作室4個、區級10個，實現全區技能人才總量達11.97萬人，其中高技能人才3.4萬人。
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