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街鎮(zhèn)部門
?區(qū)人力社保局強化就業(yè)困難群體穩(wěn)崗就業(yè)
一、強化崗位挖掘。組織開展春風援助月農(nóng)民工日等服務活動,舉辦各類線上線下招聘會70場,提供就業(yè)崗位3.5萬余個,職業(yè)指導1.3萬余人。通過以工代賑項目挖掘鄉(xiāng)村就業(yè)崗位,吸納群眾務工6782人,發(fā)放勞務報酬10000余萬元。協(xié)同區(qū)鄉(xiāng)村振興局培育就業(yè)幫扶車間17家,吸納就業(yè)228人,其中脫貧人口90人。
二、強化就業(yè)幫扶。建立登記失業(yè)脫貧人口就業(yè)幫扶臺賬,結合“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓行動,開展“訂單式”、“定向式”技能培訓285人。對雨露計劃畢業(yè)生、2025屆離校未就業(yè)脫貧高校畢業(yè)生實施“1131”幫扶,實現(xiàn)困難畢業(yè)生就業(yè)283人,就業(yè)率95.76%。
三、強化政策支持。通過“部門聯(lián)動+動態(tài)管理”模式,與民政等部門共享低保數(shù)據(jù),實現(xiàn)就業(yè)補助申領“零門檻、廣覆蓋”,嚴格執(zhí)行“先核減、后補貼”原則,累計發(fā)放低保就業(yè)補助53人次,發(fā)放補助資金14.67萬元,資金發(fā)放及時率100%。對困難脫貧人口實施公益性崗位托底安置,累計安置2283人,完成目標任務的124%。











